Une information qui doit rester facile à retrouver
Le responsable d’une équipe n’a pas toujours le temps de comparer un cahier de présence, un planning et les messages de la veille. Quand un horaire change, l’information doit parvenir aux bonnes personnes et rester compréhensible à la fin du mois.
C’est dans cet esprit que Tymyt a été développé en collaboration avec Boostlab. La solution rassemble pointage, planning et congés, avec un espace pour les collaborateurs et un autre niveau de suivi pour les responsables.
Choisir une façon de pointer adaptée au lieu de travail
Une borne peut convenir à une équipe qui rejoint le même établissement chaque matin. Un accès sur ordinateur ou mobile répond à d’autres organisations. Le bon choix dépend du terrain : disponibilité des appareils, connexion et habitudes de l’équipe.
Tymyt enregistre les entrées, les sorties et les pauses. Les horaires et les absences permettent ensuite de lire ces heures avec leur contexte. Les prestations peuvent être exportées pour préparer le travail du service paie, qui reste chargé des calculs et des vérifications nécessaires.
Tester à Casablanca avant de déployer ailleurs
Pour une entreprise présente dans plusieurs villes, nous conseillons de commencer sur un seul site. Choisissez une semaine représentative et faites remonter les situations concrètes : oubli de sortie, changement de poste ou congé demandé au dernier moment.
Ce premier essai permet de préciser qui intervient et quand. Le numérique devient utile quand l’équipe sait quoi faire, y compris quand la journée ne se déroule pas comme prévu. La démonstration de Tymyt permet de découvrir cette logique avant de préparer votre propre organisation.
